Notre histoire

Le vertige du choix

Il existe plus de 1500 métiers référencés en France. Face à une liste pareille, difficile de savoir par où commencer — et plus difficile encore de dire, d'un coup, lesquels nous correspondent vraiment. Un formulaire de plus, avec des cases à cocher sur ses « valeurs » ou ses « compétences », n'aide pas toujours : on répond ce qu'on croit devoir répondre, pas ce qu'on ressent vraiment.

Logibla Métiers part d'une autre idée : plutôt que de tout évaluer d'un bloc, comparer, petit à petit, deux ou plusieurs métiers à la fois — et laisser un classement personnel émerger de ces choix successifs.

Comparer, pas noter

À chaque tour, quelques métiers apparaissent côte à côte — de deux à dix, selon ce qu'on préfère. Il suffit de les glisser dans l'ordre qui semble juste, ou de dire lequel attire le plus. Pas de note à donner dans l'absolu, pas de barème à interpréter : juste des préférences, exprimées les unes après les autres.

À force de comparaisons, chaque métier affine son score — un peu comme un classement Elo, qui progresse ou recule selon ce qu'il a côtoyé. Le classement final n'est donc jamais figé d'avance : il se construit au fil des choix, et devient plus fiable à mesure qu'on avance.

Rien à créer, rien à perdre

Pas de compte à créer, pas d'email à donner, pas de mot de passe à retenir. On arrive, on compare, et le classement se construit directement dans le navigateur — il y reste, prêt à être repris plus tard sur le même appareil, sans jamais être envoyé nulle part.

C'est un choix assumé : Logibla Métiers n'a ni base de données ni compte utilisateur. Ce qui s'y passe reste entre la personne et son navigateur.

Des données réelles, tenues à jour à la main

La liste des métiers vient d'une source officielle — France Travail. Elle n'est pas branchée en direct : elle est actualisée manuellement, de temps en temps, pas selon un calendrier automatique. Le classement proposé reflète donc une photographie à un instant donné, pas un flux toujours à jour à la minute près — une limite assumée plutôt que cachée.

Et après le classement ?

Une fois le tri terminé, la page de résultat propose un lien simple vers Logibla Carrière — pour celles et ceux qui veulent transformer une direction en plan d'action concret : candidatures, entretiens, suivi. Ce lien n'apparaît jamais pendant le tri lui-même, pour ne pas interrompre la réflexion en cours. Ce n'est pas une passerelle automatique ni un transfert de données — juste une porte ouverte, à emprunter ou pas.

Ce qui vient

Pendant le tri, la seule façon d'en savoir plus sur un métier reste un lien externe vers sa fiche officielle — qui fait quitter Logibla Métiers pour l'ouvrir ailleurs. Ce n'est pas encore résolu : l'idée d'un aperçu qui ne casse pas le fil de la comparaison est identifiée, pas encore construite.